Condivido con voi questa immagine perché credo che esprima in modo molto sintetico e d efficace tutte le qualità che un ‘vero’ leader deve e non deve possedere.
I mercati evoluti rigettano chi non ha un comportamento etico. Cultura della responsabilità e leadership in senso etico garantiscono l’impegno dell’azienda e del management nella tutela dei propri dipendenti e stakeholders; fattore che, contribuendo alla buona reputazione della società stessa, va certamente a favorirne il rendimento.
Ecco a voi quindi una facile mappa che indica la strada verso il successo!
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